社保停掉多久会有影响（社保停掉多久可以续保）

社保能停多久?

辞职社保停缴最好不要超过三个月。如果用户停缴时间不超过三个月，续交之后可继续累计计算缴纳时长，如果用户停缴超过三月，那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。

辞职了社保可以一直停下去，但建议不要超过3个月。以下是关于社保停缴的详细解社保停缴的期限 理论上，只要不再缴纳社保费用，社保就会一直停下去。社保的缴纳是自愿的，没有强制性的连续缴纳要求。但是，从保障个人权益的角度出发，建议社保停缴的时间不要过长。

社保的停交时间并没有固定的限制，但通常建议在退休前保持连续缴纳。以下是对社保停交时间的详细解社保停交的基本规定 社保的缴费时间是不固定的，理论上在退休之前，社保是可以选择停交的。然而，需要注意的是，社保的连续缴纳对于享受相关社保待遇（如医疗保险、养老保险等）具有重要影响。

停交三个月：社保停交达到或超过三个月，医疗账户中的余额可能会被清零。这意味着，在此之后若需要使用社保卡进行门诊看病或购药，可能会受到限制。门诊看病与住院报销：停交超过三个月：在社保停交超过三个月后，去门诊看病时将无法刷卡支付医疗费用，且住院报销的比例也会相应降低。

医保停交时间不能超过3个月。如果停保期间超过3个月，将不能享受医保待遇。并且，医保断缴3个月后续交的话，也必须连续缴纳满6个月才能恢复医保待遇。综上所述，虽然社保停交时间没有明确规定，但从医保待遇的角度考虑，建议辞职后尽快处理社保问题，以避免医保断缴带来的不便和损失。

社保中间停掉了8个月没交会有影响吗

1、社保中间停掉8个月会有一定影响，具体如下：养老保险：缴费年限累计计算，断交8个月会使累计缴费时长减少，影响个人账户累计金额，最终可能导致退休后领取的养老金减少。不过只要在退休前缴满15年，不影响领取养老金。医疗保险：断交次月起无法享受医疗报销待遇，看病费用需自行承担。

2、八个月断缴几乎是没有影响的，继续不断缴就可以了。养老保险计算的是累计缴费年限，按照目前的规定，只要达到退休年龄时养老保险累计缴纳满15年，那么就可以办理退休手续领取养老金了。如果中间断缴了几个月，之前的养老保险也不会白缴，恢复缴费后，之前和之后的缴费年限都是可以累计计算的。

3、社保中断缴费，主要影响参保人的养老保险和医疗保险。社保断交8个月怎么办？医疗保险与养老保险不同，涉及医疗费用报销问题，受中断缴费的影响比较大。我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销。

4、法律主观：社保 中的 医保 如果断了1年不会被注销，实际缴费年限也不会清零。社保缴费年限是累计制的。如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。

社保如果中间停了几个月有影响吗?

社保中间停了几个月，对养老保险有一定影响，但不会产生负面法律后果。具体影响如下： 养老金数额可能减少： 养老保险是累积计算的，中间允许有中断。但断缴之后，缴纳的年限少了，最终领取的养老金也会相应减少。 养老金的计算与总缴费年限和缴费基数有关，断缴期间没有为这部分的养老金做贡献，所以养老金的计算会减少。

社保如果中间停了几个月，确实会有一定影响，但具体影响因保险类型而异：养老保险：累积计算：养老保险是累积计算的，中间允许有中断。到退休年龄时，只要缴费满15年，就可以享受养老金待遇。养老金减少：虽然断缴不影响享受养老金的资格，但缴纳的年限少了，最终领取的养老金也会相应减少。

社保中间断了几个月对退休金有影响，社保在一定条件下可以停缴。社保中间断了几个月对退休金的影响 影响按时退休：如果达到法定退休年龄前，社保累计缴费年限不满15年，断缴会影响按时退休。因为按照我国社保制度规定，达到法定退休年龄时，养老保险至少需交满15年，才能享受终身按月领取养老金的待遇。

社保中间停掉8个月会有一定影响，具体如下：养老保险：缴费年限累计计算，断交8个月会使累计缴费时长减少，影响个人账户累计金额，最终可能导致退休后领取的养老金减少。不过只要在退休前缴满15年，不影响领取养老金。医疗保险：断交次月起无法享受医疗报销待遇，看病费用需自行承担。