养老保险买断要多久（养老保险断了多久就失效了）

我2000年买断工龄,这几年一直自己交养老保险,当时说交够15年就行了...

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

退休金领取条件是并列的两个，第缴纳养老保险费至法定退休年龄之月为止；第二，到达法定退休年龄之月，连续缴费年限不少于15年。方可按月领取养老金。（所以，文件并未规定只缴纳15年，或则说，交了15年就行了。）无论你是多少年参工的。如果在缴纳超过15年后，你可以停止不缴。

买断工龄后工龄在养老金计算中的作用是工作期间的工龄，一般企业会给个人缴纳养老保险，就是工龄是几年就累计缴纳了几年养老保险，现在用（15-工龄）就是自己需要再累计缴纳年限，退休后可以领取养老金。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。

理论上说达到最低缴费年限（15年），达到法定退休年龄就可以办理退休领取养老金。

社保一次性买断需要什么条件

1、一次性买断社保条件：持有当地居民户籍。1998年6月30日前（含当日）参加企业员工基本养老保险、达到国家法定退休年龄时累计缴费年限（含视同缴费年限）满10年以上、并且延期继续按月缴费时间满1年以上。男满60周岁，女满55周岁。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的。

2、其次，参保者需达到法定退休年龄，但累计缴费年限不足15年。这是一次性补缴的基本前提。 对于那些退休后延长缴费5年仍无法达到15年要求的人员，可以考虑一次性补缴。 此外，一次性买断的申请者必须是持有当地居民户籍的居民，这涉及到户籍所在地的社保政策。

3、社保是可以一次性交清的，但是一定要满足规定的条件才可以一次性交清社保。一次性买断社保条件：持有当地居民户籍。1998年6月30日前（含当日）参加企业员工基本养老保险、达到国家法定退休年龄时累计缴费年限（含视同缴费年限）满10年以上、并且延期继续按月缴费时间满1年以上。

4、农村社保9万一次性买断需要符合什么条件满足法定退休年龄 办理农村社保一次性买断一般是需要参保人达到法定退休年龄后才能办理。若是还未到法定退休年龄的，只允许办理正常按月缴纳社保的参保手续，不允许办理“社保一次性买断”。

关于农村一次性买断养老保险

1、同时对于那种个体经营，没有公司系统性地缴纳养老保险的居民，可以选择在手里比较富裕的时候多缴一些，在紧巴的时候少缴一些，甚至可以选择在手里的钱非常充裕的时候一次性买断养老保险的缴费，让自己交这一次养老保险费以后，再也不用为六十周岁以后领取退休金发愁了。

2、而且，各地的基础养老金普遍高于70元。而个人账户养老金，月计发标准为个人账户全部储存额除以139。假设：你选择每年缴费300元，地方政府每年补贴50元，缴费30年，平均年利率为3%，到60周岁时个人账户累计储存额为16651元，除以139，每月个人账户养老金120元。

3、养老保险可以一次性买断。买断养老保险需要在退休年龄申请一次性交清所欠的保费。未达到退休年龄，不允许一次性买断。

4、如果可以按时缴纳满十五年的就不需要一次性买断）《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

在买断工龄后还要交几年社保可以办理退休

1、法律分析：社保的一个重要原则就是多缴多得，长缴多得，缴不够不得。那些被买断工龄的人，如果缴够15年，那么到了退休年龄是可以领取养老金的。而对于那些在买断工龄前没有缴纳够年限的人来说。则不符合办理退休的标准，自然没有养老金。

2、大集体职工买断工龄后，50岁是否能退休，看员工本身情况确定。是女职工满足50周岁的同时累计社保计缴费年限最少须满15年（或者视作基本养老保险缴费年限满15年）可以办理退休手续，享受退休待遇。

3、要看你从什么时候购买社保年限计算。如果你已经交足15年，那么就不用再交了，达到退休年龄即可从社保机构领到养老基本工资了。如果你未交足15年，那么看看还欠几年，可以一次性缴交，也可以按月交。

4、断工龄后没有缴纳社保、如果买断工龄时有15年以上的社保年限，到法定退休年龄时可以申请办理退休，领退休工资。如果买断工龄时社保年限未达到15年，达到法定退休年龄时申请延迟退休，延迟退休后积极缴费养老保险，延迟五年之后还没有达到15年可以申请补缴养老保险、满足标准后就可以办理退休。

5、买断工龄后对办理退休可能会有所影响，可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。要按月领到社保退休金，需要满足两个条件。一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年（对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。

6、办理退休，必须要满足两个条件。一是社保最少交够十五年，二是年满六十周岁，有了这两个条件就可以办理退休了。推迟了几个月也不要紧，社保缴费年限是可以累计计算的。

买断工龄养老保险得交多少年

退休金领取条件是并列的两个，第缴纳养老保险费至法定退休年龄之月为止；第二，到达法定退休年龄之月，连续缴费年限不少于15年。方可按月领取养老金。（所以，文件并未规定只缴纳15年，或则说，交了15年就行了。）无论你是多少年参工的。如果在缴纳超过15年后，你可以停止不缴。

企业买断工龄后，工龄计算方式从最初的入职时间开始，包括买断前在单位工作的工龄加上买断后个人缴纳养老保险的年限，直至达到退休条件。比如，如果你在2004年买断工龄，那么从1993年你刚参加工作时算起，加上之后自己缴纳养老保险的年限，直到65岁退休，假设你还可以缴纳27年，那么你的总工龄将是38年。

无论是实际缴费年数还是视同缴费年数，都要达到最低缴费门槛才能领取养老金，一般是15年，有个别地区针对老国企职工是10年，有极个别地区是20年以上的。如果经济允许的话，最好补缴这几年欠缴的钱，也是为了将来多领取点。至于缴费年数是多少，是否达标，可以凭社保帐号和身份证到社保局查询。

辽宁省企业买断职工养老保险要交多少年才可以领取?

在到达法定退休年龄时，养老保险缴费要满15年，才能办理退休，不足的应继续延长缴费至满15年才能办理退休。

交多少年的话，是同楼上说的，国家要求是最低满15年，但是具体实施看当地，有的是要求满15年且到退休年纪，得一直交到退休那年的。领取的时间就是退休的时候了呗，88年工作的，女的50，男的60.但是退休前得做退休的审批。

一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年（对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。另外，按规定，1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限要求为10年）。

对于职工买断工龄，之前的缴费年限（含视同缴费年限）依然可以计算，参加基本养老保险，达到法定退休年龄和缴费年限满15年的，可以办理退休。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。